标准普尔500指数 标普500

大家好 ，标准普尔500指数相信很多的网友都不是很明白
，包括标普500也是一样，不过没有关系 ，接下来就来为大家分享关于标准普尔500指数和标普500的一些知识点，大家可以关注收藏
，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 标准普尔500指数包括哪500种股票
2. 什么是标准普尔500
3. 标准普尔500指数是什么

一 、标准普尔500指数包括哪500种股票

1
、33 ANF abercrombie在ARM架构方面 ，则由广达、纬创 、鸿海制造
，内建高通、德仪晶片的平板电脑所涵盖Windows 8也全面导入触控功能，新版特色强调自然人机介面 ，触控
、语音、手势都能操作
，根据Windows8的特色按图索骥，在开机流程韧体方面 ，系微（6231）已经是Windows 8的合作伙伴 。包括IC设计的旺玖（6233） 、原相（3227）
、松翰（5471）拥有陀螺仪封装技术的菱生（2369）都是相关概念股
。触控族群
，胜华（2384）、介面（3584） 、洋华（3622）
、富晶通（3623）、TPK（3673） 、荧茂（4729）组装代工广达
、纬创、鸿海仁宝（2324） 、和硕（4938）与宏碁（2353）
、华硕的品牌是windown 8相关概念股微软可能在今年2012年10月推出Windows 8资料来源Sling工作室

2、惠普（HP）公司是世界上最大的电脑公司之一。早在1997年，其计算机产品的营业收入就占其总收入的80％以上 ，仅次于蓝色巨人IBM
，无可争议地位居电脑行业第二名 。当时，惠普公司也是全球著名的电子测试测量仪器公司 ，它拥有超过29000种各类电子产品。此外，该公司也经营网络产品 、医疗电子设备、化学分析系统
、袖珍计算器和电子元件
，工厂和销售部门分布于美国28座城市，以及欧洲、加拿大 、拉丁美洲和亚太地区
。

3
、有趣的是 ，这家公司与硅谷的诞生有着最直接的联系
，60多年前，公司创业的汽车库现已成为电脑发展史上重要的历史见证。也就是说 ，回顾惠普的成长道路
，必须从硅谷和“硅谷之父”说起 。

4、“硅谷之父 ”是美国斯坦福大学弗雷德·特曼（FTerman）教授
。本世纪30年代初，目光远大的特曼以电气工程系教授身份出任副校长 ，他决心把“铁路大王
”老斯坦福赠予学校的土地中划出579英亩
，在旧金山附近的圣克拉拉，以帕洛阿托（Palo Alto）为中心创建一个高科技的“斯坦福研究区”——以斯坦福大学为中心 ，集研究 、开发
、生产、销售于一体的工业园区
，这就是后来闻名于世的“硅谷 ”。

5 、在大学传统“象牙塔”里创办企业，第一个“吃螃蟹
”者是需要胆识的 。特曼首先想到了他的两个学生——比尔·休利特（BHewllet）和戴维·帕卡德（DPackard）
。

6
、出身于斯坦福医学院教师世家的休利特 ，与在律师家庭长大的帕卡德都是特曼教授的研究生。1934年，两人同去科罗拉多山脉进行一次为期两周的远足野营
，共同志向和爱好使他们结为形影不离的挚友，保持了长达半个多世纪的友谊和伙伴关系 。在特曼的鼓励和支持下 ，他们开始筹划创办一家私人公司
，并且在1937年8月举行第一次“正式”会议，会议议题是“创业计划的初步组织规划和工作纲要 ”
。第二年 ，已经结婚的帕卡德夫妇迁入帕洛阿托市安德森大街376号
，休利特也在附近租下一间小屋。于是，在帕卡德屋后仅有一个车位的简陋汽车库里 ，两人走出了创业的第一步 。他们当时仅有538元流动资金
，全部“固定资产
”则是：一个工作台、一部钻床 、一把螺丝刀
、一把电烙铁、一把钢锯和买来的若干电子零件
。1939年元旦，两人正式签署合伙企业协议 ，用掷硬币的方式决定将谁的名字放在前。不用说
，休利特赢了，合伙企业被注册为“休利特—帕卡德公司” ，简称HP公司，取自Hewllet-Packard的第一个字母
，在我国则通译为惠普公司 。

7 、下一步该怎么办？又是特曼给他们出了个好主意。他建议惠普公司从制造阻容式音频振荡器入手，并安排了另一位斯坦福大学毕业生、国际电话电报公司副总裁为他们投资500元
。帕卡德回忆说：“到那年圣诞节 ，我们已制造出音频振荡器产品。我们把它放在壁炉架上
，给它照了像，编了一本两页的推销小册子 ，按照特曼提供的名单
，把小册子送给大约25家可能的用户…… ”这是惠普公司的第一件产品，名叫HP200A ，售价仅54美元 。令人惊讶的是居然很快就有了订单
，有人还寄来支票
。恰好碰到迪斯尼乐园拍摄**《幻想世界》急等着使用这种仪器，他们一下就卖出8台 ，据说现在还有一台仍在好莱坞使用。就这样
，惠普公司创业第一年站住了脚跟，但销售收入仅5369美元 ，利润才有微不足道的1563美元 。

8
、1940年，惠普公司逐步扩大业务范围
，产品增加到8种，从车库搬到Page Mill大街395号一栋租用的大楼内
。公司向仅有的3名员工发放了第一笔圣诞奖金——每人5美元。1941年 ，珍珠港事件爆发
，惠普已有了17名员工，年销售额达到10万美元；1943年 ，惠普为海军研究实验室开发信号发生器和雷达干扰器等产品
，率先进入微波设备制造领域；1945年，当应征入伍的休利特复员返回帕洛阿托 ，发现自己已经是这家拥有数百万资产的大型公司副总裁 。当时
，惠普已经建造了自己的Redwood大楼，帕卡德告诉他 ，如果今后电子行业不景气
，这栋大楼可以改造成食品杂货店
。然而，改作食品店的危机并没有降临 ，相反，惠普公司一路顺风高速成长
，于1947年8月18日转制为股份有限公司。比起休利特和帕卡德来，特曼教授显得更高兴 。他逢人便讲惠普崛起的“神话
” ，向那些可能的投资者们宣传靠近大学办企业的种种优势
。“去找休利特或者帕卡特谈谈吧
，有惠普在前面带路，”特曼由衷地说 ，“你们一定能迅速成为第二个、第三个惠普。 ”

9 、特曼精心播下的种子
，不断地发芽
、抽叶、开花 、结果 。1955年，有7家公司来硅谷办厂 ，1960年增加到32家
，到1965年斯坦福研究园区正式建立时，这里已经集中了近70家高新技术企业 ，众星捧月般簇拥着斯坦福大学；其中
，惠普公司租用的土地就超过100万平方英尺。70年代后期，休利特和帕卡德还联名向斯坦福大学捐赠了一座现代化的“特曼大楼
” ，永远纪念他们的恩师
。他们创业的那间汽车库，1989年被加利福尼亚州政府正式命名为“硅谷诞生地”
，成为美国珍贵的历史文物。

10
、从50年代至60年代，惠普公司进入到它的高速扩张时期 。在休利特和帕卡德的运筹下 ，它不仅坚持技术创新
，开发新产品，而且用一系列收购行动 ，把公司的触角迅速伸进电子仪器设备的诸多领域
。例如
，1951年，特曼教授的另一位研究生艾尔·巴利特在攻读学位的同时 ，替惠普公司研制出一种高速频率计数器HP524A
，使测量高频所需的时间，从原来10分钟下降到2秒。巴利特带领的设计小组开发的相关产品越来越多 ，其销售额累计达10亿美元之巨 。再例如
，从1958年惠普首次收购加州一家图形记录仪制造公司F LMoseley，跻身于绘图仪行业之后 ， 1961年，再次收购Sanborn公司
，闯进电子医疗设备领域；1965年，它以同样的方式收购了宾夕法尼亚州F1997年 ，为了增强公司支持电子商务的实力
，惠普又将电子支付系统厂商VeriFone“收为己有 ”
。

11、无论从何种意义上讲，1957年对惠普公司都是“重要转折关头的一年
”（帕卡德语）。首先是这年11月 ，惠普股票首次上市
，公司市场价值猛增至4800万美元；其次是罗马条约的签署，使惠普得以迅速开拓海外市场 ，在欧洲建立了办事处和生产基地 。然而
，这些，都不及当年另一件大事重要 ，它不仅确立了惠普的发展宗旨
，而且也影响到电脑业界经营管理方法的变革
。

12 、旧金山以北约70公里有一家名叫索诺马（Sonoma）的旅馆，1957年初 ，休利特和帕卡德将20多位高级经理带到这里，举行了一次为期两天的高峰会议。帕卡德告诉大家
，惠普现在已有1200多人，尽管公司发展壮大了 ，但仍然必须保持小公司那种亲密无间的气氛 。而休利特强调指出
，惠普公司的信念应该是：相信任何人都愿意努力工作，并能创造性地工作 ，只要赋予他们适宜的环境
，他们就一定能成功
。会议中，休利特和帕卡德把事前草拟的一系列公司宗旨提交给与会者讨论。最初的宗旨共有6个（利润
、顾客、业务领域 、发展
、职工和公民义务） ，其基本核心是“客户第一
，重视个人，争取利润” 。这些宗旨后来又经过多次修改 ，并围绕它们制定出各种规划和具体作法
，形成了被业界赞誉为“惠普之道 ”（HP Way）的经营管理模式。

13、从汽车库里走出来的惠普再次登上新的台阶：1962年，公司首次被《财富》杂志列为全美最大500家企业名录里 ，虽然仅位居第460名
。1964年，在纪念公司诞生20周年时
，休利特正式出任总裁，帕卡德则担任了董事长；1965年 ，惠普的营业收入超过1650万美元
，员工达到9000人。

14 、然而，60年代中期的惠普还不是一家电脑公司 ，计算机产业是IBM和DEC公司的领地 。帕卡德曾造访过DEC公司和王安电脑公司
，他甚至也想到以2500万的代价买下DEC，但因种种原因没有成交
。1964年 ，在“惠普之道”的精神感召下
，两位工程师决心自己动手试制计算机。凯·马格尔比和保罗·斯托夫特向帕卡德建议说，他们可以设计一种控制器 ，把惠普的电子测试仪器与打印机、绘图仪连接起来
，实现自动化操作 。帕卡德于是委任马格

15
、尔比组建一个攻关小组，于当年9月完成了惠普的第一台电子计算机HP2116 ，不久便发展为HP2110系列电脑产品；攻关小组的技术骨干，后来也成为该公司设在硅谷库帕蒂诺的惠普计算机分部的核心
。

16、从照片上看
，HP2116电脑的外形根本不象是电脑，因为它本来就是电子仪器的控制器。惠普的销售人员很快发现 ，许多客户仅单独购买HP2116
，而不愿成套买进自动电子测量仪器 。也就是说，HP2116作为单独的电脑 ，要比作为仪器控制器好卖得多
。休利特和帕卡德终于领悟到这一信息的重要性——惠普必须跟上潮流
，重新布署企业战略，以技术创新的姿态 ，大步跨进电脑时代。

17 、库帕蒂诺的工程师比他们的老板想得更远
，他们迅速研制出一种32位计算机原型 。若立即上马这个被命名为“奥米加
”的项目，将意味着与IBM发生正面冲突
。休利特审时度势后对工程师讲：“不要攻打一个层层设防的山头 ，特别是当山上的军队比你自己强大时
，更不要轻举妄动。”他下令暂时取消了这一项目 。但是，几位主要经理和工程师不愿意轻易放手 ，他们瞒着老板在密室里继续干，但把目标调整为研制16位机型。1972年
，他们“私自 ”完成的机器，作为惠普公司第一台多功能电脑推向市场 ，这就是大受客户青睐的HP3000小型机
。

18
、惠普公司在个人计算工具领域最大的贡献是率先研制出科学计算器。美国著名科幻作家阿瑟·克拉克写过一部《畅游2001年宇宙空间》的科幻小说 。有一天
，他幻想着未来电脑工程师将采用什么样的计算工具，并且画了一张草图
。1968年圣诞节前夕 ，有人告诉他惠普公司正在销售一种HP9100A型台式计算器。克拉克立即凑钱买了一台
，他惊讶地发现，HP9100A计算器的模样居然酷似他画的那幅草图 。

19、HP9100A台式计算器的发明者是青年工程师汤姆·奥斯本 ，以前在另一公司工作时就设计出与打字机大小差不多的电子计算器
。奥斯本向许多公司推荐他的发明
，但没有人理睬。休利特和帕卡德一眼看出这种机器的商业前景，马上派出一个研制组与奥斯本合作 。由于当时还没有大规模集成电路 ，HP9100A的设计异常复杂
，印刷电路板就有14层之多
。HP9100A完成后，参与研制HP9100的惠普工程师接受了休利特交给的另一任务——将HP9100“缩小
”到可以放进衬衫口袋中。“缩微”后的袖珍机 ，仍将具有计算三角函数 、对数函数和双曲函数等功能 。一位资深的商业营销者警告休利特说，袖珍机不会有市场
，人们已经习惯了计算尺
。休利特却认为，300多年前奥却德发明的对数计算尺早就应该淘汰 ，他坚信人们必定会喜欢上惠普的“电子计算尺 ”。

20
、休利特是对的 。1972年
，惠普公司宣布“掌上型
”科学计算器HP35问世。这种袖珍机重 255克，有35个按键（即被命名为HP35的原因） ，可以快速方便完成计算尺所能做的一切运算
，售价仅395美元
。三年之内，HP35大红大紫 ，售出30万台之多。此后
，1973年惠普迅速推出第一台超小型商业计算器HP80；1974年跟着推出可编程计算器HP65；1979年研制出第一台可以显示数字和字母的计算器HP41C……这类计算器及其后代的销售总量，现在已经超过1500万台 ，使传统的对数计算尺彻底退出了历史舞台 。

21、面对滚滚而来的个人电脑浪潮
，惠普公司也曾坐失良机，错过了一次领先世界的巨大机遇
。众所周知 ，1976年乔布斯和沃兹奈克创立苹果公司前，曾四处寻找合作伙伴。身为惠普工程师的沃兹奈克首先找的就是惠普
，但惠普拒绝了他们的请求，才迫使沃兹奈克卖掉自己心爱的HP计算器充当创业资本 ，与乔布斯共同竖起了苹果公司的大旗 。惠普虽然失去了充当个人电脑旗手的机会
，但他们毕竟很快就加入进来
。为了保持公司的青春活力， 1977年 ，休利特和帕卡德选择斯坦福大学毕业生 、46岁的约翰·杨（HYoung）为公司总裁和法定继承人
，并在第二年让他接任了首席执行官（CEO）。在约翰·杨任期内，惠普公司于1980年推出首台个人电脑HP85；1982年利用32位“超芯片”技术研制出HP9000计算机 ，并集中优势兵力
，向个人电脑打印机进军 。

22
、80年代惠普在电脑各领域都获得巨大的成功
。早在1982年，惠普就推出它的第一台激光打印机HP2680 ，体积有冰箱那么大
，售价超过10万美元，带头发动了打印机更新换代的革命。1984年 ，它相继推出可以与个人电脑连接的喷墨打印机和激光打印机 。1990年，惠普又推出售价低廉的的激光打印机 LaserJet
。HP创始人之一帕卡德自豪地称
，LaserJet已是激光打印机的代名词，已被业界公认为世界标准。截至1993年 ，该公司的第1000万台激光打印机顺利下线
，已售出的各类打印机总数则超过2000万台 。

23、90年代初，休利特和帕卡德虽然都已退休 ，但他们继续参加董事会决策。1992年
，当约翰·杨年满60岁时，休利特和帕卡德一致认为 ，应该趁他俩还健在
，为公司挑选一位更年轻的“舵手 ”
。董事会确定路维斯·普莱特（L Platt）为最佳人选，请这位51岁的商业管理硕士接任惠普总裁和CEO。1996年3月26日 ，帕卡德去世
，普莱特又兼任董事会主席，集三大职务于一身 。在他的指挥下 ，惠普成功实施多元化经营策略，保持了高速成长
，不仅登上全球个人电脑厂商排行榜前三位，1998年在《财富》500家企业排行榜上也已攀升至全美第14位和全球第42位
。

24 、作为美国硅谷最大的公司 ，惠普之路已经走过了60余年。它不仅是重量级的电脑和相关产品企业
，而且担负着测量仪器研制销售重任，在日趋激烈的竞争面前 ，难免顾此失彼 。

25
、1999年3月2日
，普莱特宣布了一件惊人之举：惠普公司将一分为二，实施战略性的重组计划
。其中 ，测试测量产品部、元器件部 、化学分析部和医疗仪器部联合组成新的测量仪器公司；而计算机及相关部门则继续拥有“惠普
”名称
，重组为惠普计算及成像产品公司。从此而后，电脑业界的目光将聚焦于轻装上阵的惠普计算及成像产品公司身上 。

26、计算与成像产品公司沿用“惠普”的名称
。1999年7月17日 ，普莱特任命卡莉·弗瑞娜（CFiorina）担任新公司总裁和CEO
，自己将退休离任。时年45岁的弗瑞娜，拥有MIT自然科学硕士等多项学位 ，曾任朗讯（Lucent）科技公司全球服务部门总裁等职务，被《财富》杂志列为“全美商业最有能力的女人之一 ” 。历史悠久的惠普公司上下齐心
，弗瑞娜和员工们都坚信他们完全有能力谱写互联网业的第二次辉煌
。

27
、2001年9月4日，IT业界再次爆出惊人消息：惠普公司以250亿美元的价格 ，按换股方式收购了著名电脑制造商康柏（Compaq）电脑公司。这项并购将使两家电脑、打印机和电脑伺服器巨头合二为一
，从而超出目前在个人电脑行业排名第一的戴尔电脑公司 。合并后的新公司总部将设在原惠普公司总部所在地——美国加利福尼亚州的帕洛阿托，由弗瑞娜担任董事会主席兼CEO ，雇员多达145万人
，将在160多个国家展开业务，与IT行业领头羊IBM公司并驾齐驱。此次收购对于弗瑞娜来说堪称一次大胆和冒险的举动 ，她在试图将新惠普转变成一个业务更为广泛的电脑 、软件和服务供应商
。

28
、人们由理由相信
，新的惠普公司将继续沿着“惠普之道
”继续走下去。

二、什么是标准普尔500

标准·普尔500指数是由标准·普尔公司1957年开始编制的 。最初的成份股由425种工业股票 、15种铁路股票和60种公用事业股票组成
。从1976年7月1日开始，其成份股改由400种工业股票
、20种运输业股票、40种公用事业股票和40种金融业股票组成。它以1941年至1942年为基期 ，基期指数定为10
，采用加权平均法进行计算，以股票上市量为权数 ，按基期进行加权计算 。

与道·琼斯工业平均股票指数相比，标准·普尔500指数具有采样面广 、代表性强
、精确度高、连续性好等特点
，被普遍认为是一种理想的股票指数期货合约的标的
。

指数成分股的增减原则可说是指数的精随所在，S&P500指数以保留500支成分股为前提 ，维持一增一减。

1.市值-由于S&P500为市值加权型指数
，因此个别公司在其产业领域的市值大小成为考量的第一要素 。

2.产业-考量产业是否在美国的经济体系中占有重要的地位
。

3.资本化-分析股票在外的流通程度，避免遭少数团体操控。

4.交易-分析个股每日 、月
、年的交易流动性 ，及股价的正常效率化 。

5.基本分析-追踪公司的财务及营运状况
，以维持指数的稳定度，并将变动减至最小
。

6.新兴产业-若有新的产业不在原本的分类中 ，但其条件符合以上5项标准
，则可考虑加入。

1.合并-公司合并后，被合并的公司自然排除指数外 。

3.转型-公司转型在原来的产业分类上失去意义。

4.不具代表性-被其他同产业公司取代
。

S&P500指数期货是以S&P500指数为标的物的合约 ，为美国最受投资人认可的股价指数期货商品之一
，但由于契约总额的额度过高限制了一般投资人的参与意愿。因此于1998年9月9日，芝加哥商业交易所便推出一个相关性非常高的迷你S&P500指数期货 ，使其普遍性更为广泛 。迷你S&P500期货仍是以S&P500指数为标的物，但契约价值已由原先250美元乘上指数期货
，下降为50美元，且其交易方式以电子交易为主
。

三、标准普尔500指数是什么

1 、标准普尔500指数是记录美国500家上市公司的一个股票指数 ，由标准普尔公司创建并维护。以下是关于标准普尔500指数的详细解释：

2、构成公司：标准普尔500指数覆盖的所有公司都是在美国主要交易所的上市公司 。

3
、计算方式：该指数以1941年至1942年为基期
，基期指数定为10，采用加权平均法进行计算 ，以股票上市量为权数
，按基期进行加权计算
。

4、与其他指数的关系：标准普尔500指数是标准普尔全球1200指数的组成部分之一。标准普尔全球1200指数共由六个地区指数组成，其中就包括了美国的标准普尔500指数 。

文章到此结束 ，如果本次分享的标准普尔500指数和标普500的问题解决了您的问题
，那么我们由衷的感到高兴！